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MOBBING, danno da dequalificazione |
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E' dequalificante lo spostamento di una dipendente dalle mansioni di impiegata amministrativa a quella di addetta di call center. Secondo la Cassazione "in caso di mutamento di mansioni, il giudizio di equivalenza deve tener conto, oltre al dato cd. oggettivo, rappresentato dall'appartenenza delle mansioni di provenienza e di quelle di destinazione al medesimo livello di inquadramento contrattuale, anche del principio per cui le mansioni di destinazione devono consentire l'utilizzazione ovvero il perfezionamento e l'accrescimento del corredo di esperienze, nozioni e perizia acquisite nella fase pregressa del rapporto".
Cass. civ., 29.09.2008, n. 24293
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